マイナビBXならではの一貫した支援で
企業と人に寄り添い、
社会に貢献する
当社は2002年にコールセンター事業からスタートし、採用支援やアウトソーシング事業へと領域を拡大してまいりました。
2020年にマイナビグループの一員として新たな一歩を踏み出し、2022年にマイナビBXへと社名を改め、着実に成長を続けております。
時代とともに労働環境や働き方の価値観は大きく変化しています。アナログからデジタルへ、そして技術の進歩や社会の就業価値観の変化とともに、いまではAIという技術によって人間が担ってきた仕事の一部は代替可能になると言われています。しかし、AIでは代替できない領域を人の力が担い、それをアウトソーシングとしてお客様に提案していくこと、そこに私たちの存在意義があると考えています。
マイナビBXは、マイナビグループで培われた採用アウトソーシングや就活イベントの運営、求人広告制作などのノウハウをもとに、BPOサービスを提供している会社です。一般的なBPO企業の中でもこれらの業務を一貫して支援できる企業は多くありません。これは長年マイナビグループとしてお客様へ提供してきたサービスの蓄積による知見と実行力があるからこそ実現できるものです。それこそがマイナビBXならではの強みであり「オンリーワン」の会社であるとも言えましょう。
私たちはBPO企業として、お客様により良いサービスを提供することはもちろん、ともに働く仲間たちにとっても、安心して働ける職場をつくることを大切にしています。企業や人に寄り添いながら、社会に貢献できる企業であり続けたいと考えております。
皆様のご期待に沿えるよう一層精進してまいりますので、今後とも温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社マイナビBX
代表取締役 社長執行役員
落合 和之
企業課題に寄り添い価値提供を広げ
HR領域に特化したBPO企業へ
BPO業界ではコロナ禍が企業活動にとって大きな転機でした。業務を外部委託する流れが加速し、BPO需要が一気に高まり、当社もその一翼を担う存在となりました。
近年、人手不足や働き方改革、DX推進の流れを受け、企業が抱える人事・採用に関する課題はますます複雑化しています。
私たちマイナビBXは、こうした課題に対し、採用支援のみならずHRプロセスにリーチしながらノウハウを積み重ね、将来的にはHR領域に特化したBPO企業として進化していくことを目指しています。
私たちは「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに豊かな未来をつくる」というPURPOSEを掲げています。これはクライアント・社員・社会といったすべてのステークホルダーと“ともに”歩み、変化を前向きに捉え、未来を切り拓いていくという私たちの意志そのものです。
この存在価値を実現するために、5つのVALUESを大切にしています。「共感と気付き」「信頼と安心」は、お客様から安心して業務をお任せいただける原点。社員一人ひとりが「創造力」「挑戦心」を持ち続けることによる進化。そして「エンパワーメント」は、社員の個性や強みを最大限発揮できるよう会社が支援する考え方であり、他の4つの価値を機能させる土台です。
マイナビBXは、この5つの価値を原動力に、ともに働く仲間たちと成長しながら、HR領域での価値提供を広げてまいります。これからもお客様の期待を超える成果と信頼をお届けし、皆様にとって頼れるパートナーであり続けます。
株式会社マイナビBX
取締役 常務執行役員
中島 麻衣子